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2015.04.02

未婚女性は未婚男性の5倍管理職になっているのか?(クローズアップ現代のデータから)

女性管理職NHK「クローズアップ現代」3月31日放送。
「シリーズ いまを生きる女性たち② 次に続くあなたへ ~“均等法第一世代”からのメッセージ~」で、次のデータ(グラフ)が紹介された。

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「管理職の男女比較」として、管理職の「未婚/配偶者子どもあり」をそれぞれ男女別に比率を出したものである。

これを見ると、配偶者・子どもありで男女の比率が大きく違うことと共に、未婚者の男女比も随分な差があることが見てとれる。

未婚者では女性が男性より5倍も管理職になっている? え?
女性の管理職はすごく少ないんじゃないの? 未婚者に限ると女性のほうが男性よりずっと多くが管理職になっているの?

このカラクリは、「何に対する比率か」つまり「母数は何なのか」である。

このデータの元は
労働政策研究・研修機構 調査シリーズ No.119
男女正社員のキャリアと両立支援に関する調査結果(2)―分析編―
「序章 調査研究の趣旨・概要 第1章 女性管理職と女性管理職候補者の仕事とライフスタイル」(PDFファイル)

このP10の図表1-1-3(下の表)。
管理職(部長・課長)
未婚男性:8.6% 有配偶・子あり男性:14.3+18.7+45.6(計78.6%)
未婚女性:42.3% 有配偶・子あり女性:3.3+6.9+20.4(計30.6%)

間違いなく上のグラフの元データ。

で、未婚男性8.6%とは何に対する比率なのか。…母数は「管理職男性総数」である。
未婚女性42.3%…母数は「管理職女性総数」。

この8.6%と42.3%を比較して、未婚男性は女性の5分の1しか管理職がいない、と考えるのは間違い。
男性管理職の中の未婚男性比率なのだから。

表には合計人数が示してあるので、実数を計算してみた。
男性管理職合計2642人、女性管理職合計582人。
未婚男性の管理職は227人、未婚女性の管理職は246人。
女性が男性より若干多いが、5倍も多かったりはしない。

グラフにするとこうなる。

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「クローズアップ現代」のグラフを見て、
「未婚男性は未婚女性の5分の1も管理職が少ない、男性差別だ」と思った向きもあるようだが、そういうことではないので。

そう誤解をされそうなグラフの出し方をするクロ現スタッフも、データの意味をもう少し考えてもらいたい。

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